通过派遣用工把一些用工风险分担在劳务公司身上，因为大连人事代理劳务派遣的用工方式人员是与劳务中介公司签订合同的，有什么劳动纠纷也是由派遣公司负责。

       大连人事代理企业与猎头公司合作，不是此人选稀少比较难找，就是时间紧迫，急着优秀人才带领项目，那么这时候猎头服务就能够做到雪中送炭，可以及时的为企业推荐到合适的人选，持续了企业的必然发展，创造了可能流失的价值，避免企业损失。在这之前各地社保费的征收机构全国并不一致，有的地方是由税务部门来代为征收，征收的额度由社保部门核定;有的是由社保部门来征收，绝大数省份是社保部门征收。

　　社保部门并不掌握企业的实际情况，大连人事代理在实际征收的过程中，出现一些问题，那就是企业缴纳社保的人数少于实际员工人数，甚至不交社保，或者社保的缴纳基数低于实际工资数，实际发放工资的人数大于实际员工人数，不及时缴纳社保等行为。