国内经济处于迅速发展时期，生活各方面的增长，大连人事代理外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理方式。

    目前，我国对人事档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理人事档案;无人事档案管理权限的企事业单位，主要包括非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府所属的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

    大连人事代理外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率化。根据企业的不同需求和发展的不同阶段，人力资源外包的内容也会从诸如委托招聘，发放工资，代缴社保公积金等事物性工作。

    单位办理委托人事代理，须向大连人事代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。