大连劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式。而从事劳务派遣的劳务型公司是在各级政策及劳动保障部门鼓励、引导下产生和发展起来的，其中有的是就业服务中心转型而成，有的是职业中介机构扩展劳务派遣义务，有的是劳务输出机构增加劳务输出的形式，也有的是新建立的。

    大连劳务派遣是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。对于我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家。

    大连劳务派遣让劳务经济比较适应我国的要素，能够充分发挥我国的资源优势。在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，发展劳务派遣意义更大。

    人事管理便捷专业，用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。减少了劳动纠纷，在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。