工伤保险，是指劳动者在工作中或在规则的特别情况下，遭受意外损伤或患工作病导致暂时或永久损失劳动能力以及逝世时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质协助的一种社会保险制度。

    工伤确定是有时间约束的，原则上需要由所在单位在30天内向社保行政部门提出请求。假如大连劳务派遣单位没有按规则请求工伤确定，伤者家族或工会也有权提出确定，有效时间是事端发生或被确诊为职业病开始的1年内。包括请求表、劳动联系证明材料、医疗确诊证明或职业病确诊证明书。

    假如因工伤导致残疾、影响劳动能力，大连劳务派遣的伤者还要请求劳动能力判定，判定出劳动功能妨碍级别，也就是咱们常说的伤残等级，以及日子自理妨碍级别。根据最终的判定成果，伤者能够收取一次性伤残补助金、伤残津贴待遇和日子护理费。

    建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参与工伤保险。员工遭到事端损伤或许患工作病后，在参保地进行工伤确定、劳动能力判定，并依照参保地的规则依法享用工伤保险待遇；未参与工伤保险的员工，应当在生产经营地进行工伤确定、劳动能力判定，并依照生产经营地的规则依法由用人单位支付工伤保险待遇。