大连劳务派遣制度不仅可以为企业带来用工便利，而且广大待业者因此可以获得较多的就业岗位，同时劳务派遣公司的成立本身就带动了就业。

    企业在日常的工作和生活层面都要关怀大连劳务派遣用工，在此过程中渐渐提升这些劳务用工对企业自身的信任，让劳务用工感受企业的人情味。企业要时常和劳务派遣用工沟通，从劳务派遣用工的口中得知其对企业的满意度，不断提升这些劳务派遣用工的责任感。

    企业要建立对处于不同工作水平的大连劳务派遣用工能有针对性且完善的激励机制。企业要与劳务派遣机构加强合作，从劳务派遣机构了解劳务派遣用工的真正水平，并且结合实际的工作业绩提升劳务派遣用工的薪酬。要为优秀的劳务派遣用工提供物质激励或是精神激励，提升这些劳务用工的工作热情。

    由此可见用劳务派遣服务的优势是显而易见的，所以，当企业需要用工时，不妨先多去了解一下劳务派遣哪家口碑好，然后再通过一家信誉好的劳务派遣公司来获得所需的派遣员工，通过劳务派遣来完成生产时的各种工作。