现在很多企业为了节省成本,都纷纷选择业务外包。可能有很多人对于业务服务外包并不是很了解，业务外包简单来说就是把一些企业不善长的业务通过外包的方式，让外面的一些承包公司来完成，外包大连劳务派遣是一种提高效率和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。

    企业把业务外包出去的都是一些，机械性大连劳务派遣业务或非核心性业务居多，比如企业可以把包括招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去，企业通过选择外包一些非核心的业务来减低自己人力资源部门对于繁杂事务的处理，方便公司的人力资源部门将工作更多的开展到核心业务之中。

    市场上经营承包业务的公司有很多，企业对于业务外包供应商也有许多中选择，挑选了错误的外包者能导致关键技术的失败，因而失去竞争的领先地位，所以企业在选择业务外包公司时一定要小心，要与一些规模大，成立时间长，有经验有实力的正规人力资源公司合作。

    企业可以减少事务性工作，企业选择招聘外包后，员工招聘，招聘信息发布，筛选简历，邀约面试等工作都由人力资源公司来做，减少了企业的繁琐的事务性工作。