大连融顺人力资源服务有限公司
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社保代缴是社保代理服务的主要内容,是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代缴是人事代理众多服务项目之一,大连代交保险作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种产业。
因为影响退休人员养老金主要因素有很多,比如说缴费年限,缴费基数,缴费档次标准,退休年龄,个人账户储存额等等都会影响养老金。养老金领取原则遵循的是“多缴多得,长缴多得”,所以按60%缴纳社保还是按100%缴纳社保,都不会亏的。
养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。
大连代交保险公司一般会根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案,代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案,如果双方都满意,就会明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》,最后进入实施阶段。