大连融顺人力资源服务有限公司
联系人：李经理
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座机：0411-62948448
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随着我国现代化建设的不断深化，涌现出了多种就业形式。劳务派遣公司的出现，减轻了企业人事部门的工作量，提升了工作效率，同时，适应了企业灵活用工形式，有效避免用人单位与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与劳务派遣公司形成劳动关系，再由大连劳务派遣公司派到用人单位劳动，用人单位与派遣公司签订派遣协议。
对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家，大连劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。
用工单位选择专业化的大连劳务派遣机构，可以依托劳务派遣机在劳动政策水平和人力资源管理的优势，随时对企业提供具有前瞻性和建设性的建议和意见，使企业的人力资源管理在更加健全和完善，从而最大限度地避免用工单位违规操作和引发劳动争议的风险。
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