大连融顺人力资源服务有限公司
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大连劳务派遣是企业在正常经营过程中为满足自身工作和发展需要而采取的一种用工方式。对企业来说，劳务派遣在大连有着诸多优势。
《劳务派遣暂行规定》第4条明确规定，用人单位应严格控制派遣人员的人数和使用派遣工，派遣人员的数量不得超过其总雇员人数的10%。在执行本条例前，大连劳务派遣用人单位使用的总人数超过派遣工人总数的10%时，应制定就业调整计划，并从实施之日起2年内调整到规定比例。
大连劳务派遣暂行规定规定，用人单位应严格控制派遣劳动者的数量和使用派遣劳动力。所派劳动者数量不得超过其用工总量(指用人单位签订劳动合同的人数与所派遣劳动者所用人数之和)的10%。
在大连劳务派遣暂行规定中还规定了比例的计算，计算单位是根据劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者签订劳动合同的用人单位。
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