大连劳务派遣的诞生，缓解了企业用人的阵痛，也避免了员工在招聘考试中屡遭挫折。派遣公司与雇主进行友好协商和友好沟通，为劳务人员提供了和谐的工作环境，真正在劳动中实现平等、相互合作。

    大连劳务派遣，原则上信誉好，是一种临时性的用工形式，仅作为对雇主的补充，辅助正式员工上岗工作，目前的佛山劳务派遣不仅限于普通的劳动力工种，还包括一些智慧型工种。

    一般说来，农民工不能同时在两个单位挂职，因此，要想成为用人单位的正式工，通常需要和大连劳务派遣公司解除雇佣关系，将签署的劳动合同作废，因此，需要劳务派遣公司主导，如果想成为雇主的正式工，就需要与佛山劳务派遣公司解除雇佣关系。

     尽管劳工法对工人的脱产学习以及休假等给予了充分的保护，但要想在大连劳务派遣过程中顺利转正，就需要用人单位在用人单位表现出色，除了工作技能达标外，还需要通过体能等方面的综合考虑，才能在用人单位中顺利转正。