大连融顺人力资源服务有限公司
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大连劳务派遣是企业在正常经营过程中为了满足自己的工作和发展需要而采用的雇佣方式。对企业来说，大连劳务派遣有很多优势。
《劳务派遣暂行规定》第四条明确规定，用人单位应严格控制劳务派遣人数，使用派遣人员，派遣人员人数不得超过其总员工人数的10%。当大连劳务派遣用人单位在执行本条例前使用的人员总数超过派遣工人总数的10%时，应制定就业调整方案，并自实施之日起2年内调整为规定比例。
《劳务派遣暂行规定》规定，用人单位应严格控制派遣工人的数量和所用派遣劳动力。使用的派遣劳动者人数不得超过其雇佣总量(指雇佣公司签订劳动合同的人数和使用的派遣劳动者人数之和)的10%。
《劳务派遣暂行规定》也明确了比例的计算，雇佣比例的计算公司是根据劳动合同法和劳动合同法实施条例与劳动者签订劳动合同的雇佣者。
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