是指通过劳务派遣公司，将用工企业的劳动力资源按照市场需求进行调配和管理的一种用工方式。在这种模式下，劳务派遣公司作为中介，将劳动者派遣到用工企业，由用工企业支付酬劳，并由劳务派遣公司进行管理和服务。

大连劳务派遣的优势在于能够解决用工需求与劳动力供应之间的不平衡。用工企业可以根据实际需求，灵活调整用工人数和结构，而无需雇佣固定人员。同时，劳务派遣公司可以根据劳动力市场情况，及时为用工企业提供合适的劳动力资源，降低用工企业的招聘成本和风险。此外，劳务派遣还能提供一系列的管理和服务，如劳动合同管理、人事代理、工资发放等，为用工企业提供更加便利的用工解决方案。

大连劳务派遣的优势在于能够解决用工需求与劳动力供应之间的不平衡。随着经济的快速发展和产业结构的调整，用工需求与劳动力供应之间的不平衡问题逐渐突显。大连作为中国东北地区的经济中心城市，面临着诸多企业用工需求与劳动力供应之间的不平衡问题。而劳务派遣正是针对这一问题提供了解决方案。