所谓的大连劳务派遣，简单来说就是企业可以不和员工签订长期的合作关系，而是从劳务派遣公司借人一段时间这种方式。

    成本上的，招聘一个人可不是简简单单的付工资就够了，还需要前期的招聘成本，另外这个岗位一旦不再需要的话，裁员又需要一笔支出。劳务派遣公司的出现就解决了这个问题，人才是和劳务派遣公司签订雇佣合同的，所以这些招聘和后期成本完全是由劳务派遣公司承担的。企业只需要支付固定时间段的人才成本，这极大的缩小了成本，这也是为了劳务派遣广受欢迎的重要原因。

    时间上的，因为一些比较特殊的专业在招聘人才的时候是很花费时间的，比如IT行业的新兴技术者，在行业内并不多。在这个时候，企业自己去寻找的话会浪费大量的时间，延误项目进度，导致其他的成本骤增！

    企业自己去寻找人才的话，渠道是比较有限的，所以在人才质量方面往往需要很大的甄别能力才行。而大连劳务派遣则没有这方面的担忧，因为有专业的招聘团队，在人才招聘的时候有很严格的审核流程，其目的就是为了客户企业负责，尽可能的将高质量人才提供给企业，助力企业的健康发展 。