大连劳务派遣服务是为企业提供灵活用工服务的一种形式，它可以为企业提供临时性、短期性或专业性的员工，以满足企业在人力资源方面的需求。在使用劳务派遣服务时，企业可以享受到以下一些保障：

1. 人力资源调配灵活：劳务派遣服务可以根据企业的需求，及时提供符合要求的员工短期或者长期用工，避免因人力短缺而导致生产经营困难。

2. 专业技能匹配：劳务派遣公司会对员工进行专业岗位培训和技能提升，确保提供给企业的员工具备所需的技能和能力，能够顺利胜任工作。

3. 降低用工风险：企业使用劳务派遣服务可以避免直接雇佣员工可能带来的用工风险，如解雇困难、用工合同纠纷等问题，有助于降低用工风险。

4. 节省用人成本：企业在使用劳务派遣服务时，无需承担员工培训、社会保险、福利待遇等额外成本，能够通过灵活的用工方式实现用人成本的节省。

5. 安全保障与合规风险控制：劳务派遣公司会对员工进行健康体检、劳动保护教育等工作，保障员工的安全健康；同时，由于劳务派遣公司自身对员工的管理较为规范，有利于企业在用工过程中合规风险的控制。

大连劳务派遣服务为企业提供了灵活、专业、低成本的用工解决方案，能够提供企业用工需求的时效性、质量性和经济性保障，有助于企业实现用工管理的有效优化和升级。